【例题】某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题，分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同，由劳务派遣公司派遣 6 名劳务人员到企业锅炉车间工作，职业学校派 20 名实习学生到包装车间工作。关于安全生产培训教育的做法，错误的是( ) 。

　　A.起草环节

　　B.审核环节

　　C.培训环节

　　D.会签环节

　　A.安全标志管理制度属于综合安全管理制度

　　B.安全工器具的使用管理制度属于人员安全管理制度

　　C.安全设施和费用管理制度属于设备设施安全管理制度

　　D.现场作业安全管理制度属于环境安全管理制度

　　A.例行安全工作制度

　　B.设备设施安全管理制度

　　C.人员安全管理制度

　　D.环境安全管理制度

　　A.为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任

　　B.为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任

　　C.为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任

　　D.对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任

　　A.赵某应保证本公司安全生产投入的有效实施

　　B.赵某初次接受安全教育培训时间应为 32 学时

　　C.赵某应负责督促落实本公司安全生产整改措施

　　D.赵某应负责应急预案的签发

　　A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分，存在于企业生产经营的一切活动中

　　B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点

　　C.企业安全文化的核 心就是企业家的安全观念，体现了企业一把手对安全的态度和价值观

　　D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成

　　A.开展安全风险辨识→科学评定安全风险等级→有效管控安全风险→实施安全风险公告警示→建立完善隐患排查治理体系

　　B.建立完善隐患排查治理体系→开展安全风险辨识→科学评定安全风险等级→有效管控安全风险→实施安全风险公告警示

　　C.开展安全风险辨识→建立完善隐患排查治理体系→科学评定安全风险等级→有效管控安全风险→实施安全风险公告警示

　　D.建立完善隐患排查治理体系→有效管控安全风险→开展安全风险辨识→科学评定安全风险等级→实施安全风险公告警示

　　A.手拉车停放处

　　B.真空泵间

　　C.车间配电室

　　D.酒精配料间

　　A.①

　　B.②

　　C.③

　　D.④

　　E.⑤

　　A.系统原理

　　B.强制原理

　　C.人本原理

　　D.预防原理