A.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得操作证,方可上岗作业
B.跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员,可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训
C.持种作业操作证一般每3年复审1次
D.特种作业操作证的复审时间可以多延长至每8年1次
A.本单位安全生产规章制度
B.岗位安全操作规程
C.从业人员安全生产权利和义务
D.安全生产管理目标
A.煤矿的安全培训大纲及考核标准由各省煤矿安全监察制定
B.非煤矿山的安全培训大纲及考核标准由国家全监管总局统一制定
C.本辖区内金属冶炼企业的安全培训大纲及考核标准由直辖市负责制定
D.商贸企业的安全培训大纲及考核标准由国家安全监管总局统一制定
A.为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任
B.为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任
C.为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任
D.对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任
A.组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度
B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训
C.组织或者参与本单位应急救援演练
D.建立、健全本单位安全生产责任制
A.张某应保证本公司安全生产投入的有效实施
B.张某初次接受安全教育培训时间应为48学时
C.王某应负责督促落实本公司安全生产整改措施
D.王某应负责应急预案的签发
A.事项
B.内容
C.频次
D.责任人
E.经费
A.落实企业安全生产主体责任
B.落实安全责任,推动安全发展
C.事故隐患,筑牢安全防线
D.防风险、除隐患、遏事故
A.海因里希因果连锁理论
B.系统安全理论
C.能量意外释放理论
D.事故频发倾向理论
A.防止能量积聚
B.采取控制措施
C.开辟释放渠道
D.完善管理缺陷
E.改变工艺流程
A.“强制原则”是指违反了纪律就应该得到相应的惩罚
B.“封闭原则”是指管理手段相互联系并相互制约的回路
C.“偶然损失原则”是指事故的发生只是偶然的,可以避免
D.“反馈原则”是指员工对领导的反作用
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