【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竟业制约定的下列表述中，正确的有()。

　　A.在竟业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的

　　B.劳动者违反竟业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的

　　C.劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的

　　D.劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的

　　A.6个月

　　B.1年

　　C.2年

　　D.3年

　　A.500

　　B.700

　　C.800

　　D.1000

　　A.30000

　　B.2400

　　C.2200

　　D.200

　　A.1800元

　　B.1600元

　　C.400元

　　D.200元

　　A.300×300%+300×300%=1800(元)

　　B.300×300%+300×200%=1500(元)

　　C.300×100%+300×200%=900(元)

　　D.300×200%+300×150%=1050(元)

　　A.1260元

　　B.1170元

　　C.1020元

　　D.960元

　　A.工资可以法定货币、实物及有价证券等方式支付

　　B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在近的工作日支付

　　C.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令

　　D.实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

　　A.每日工作8小时，每周工作40小时

　　B.每日工作8小时，每周工作48小时

　　C.每日工作10小时，每周工作40小时

　　D.每日工作10小时，每周工作50小时

　　A.服务期约定因限制了刘某的自主择业权而无效

　　B.双方不得在服务期协议中约定违约金

　　C.刘某可以解除劳动合同，但甲公司有权要求其支付违约金

　　D.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效