【不定项选择题】2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作，双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年(试用期除外)，王某每月工资2500元;试用期3个月，每月工资1800元;因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班，但每月加班时间不超过30小时，王某在公司连续工作满1年后，每年可休年假3天。 　　2012年2月，甲公司提供培训费，派王某参加了为期1个月的专业技术培训，双方约定了5年服务期及违约金。 　　2012年8月1日，因甲公司一直未

　　A.纳税人按照法律、行政法规的规定应当设置但未设置账簿的

　　B.纳税人虽设置账簿，但账目混乱难以查账的

　　C.纳税人申报的计税依据明显偏低，但有正当理由的

　　D.纳税人发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报的

 
　　A.豪华住宅

　　B.金银饰品

　　C.古玩字画

　　D.维持生活必需的住房

　　A.要求纳税人以抵押的方式为其应当缴纳的税款及滞纳金提供担保

　　B.书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款

　　C.扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产

　　D.依法拍卖纳税人的价值相当于应纳税款的商品，以拍卖所得抵缴税款

　　A.查封纳税人价值相当于应纳税款的货物

　　B.停止出口退税权

　　C.书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款

　　D.拍卖纳税人价值相当于应纳税款的货物，以拍卖所得抵缴税款

对

错

　　A.用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

　　B.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金

　　C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年

　　D.竟业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间

　　A.在竟业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的

　　B.劳动者违反竟业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的

　　C.劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的

　　D.劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的

　　A.6个月

　　B.1年

　　C.2年

　　D.3年

　　A.500

　　B.700

　　C.800

　　D.1000

　　A.30000

　　B.2400

　　C.2200

　　D.200