A.甲公司因会计工作较繁复，为了保证工作的细致和认真，要求一律录用女性从事会计工作
B.乙公司的分支机构依法取得了登记证书，其可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
C.丙公司要求上班时间统一着装，由单位为员工定做市场价值600元一套的工作服，为了照顾新员工的经济状况，新录用的员工每人只收取100元的服装费
D.丁公司违反《劳动合同法》有关建立职工名册的规定，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款
A.应聘者限男性
B.应聘者须年满15周岁
C.应聘者须缴纳500元押金
D.应聘者入职3个月后签订正式劳动合同
A.向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项
B.未经核定的准备金支出
C.合理的诉讼费用
D.税收滞纳金
A.化妆品制造行业
B.酒类制造行业
C.医药制造行业
D.饮料销售行业
A.允许抵扣的增值税
B.企业所得税
C.土地增值税
D.房产税
A.1%
B.2%
C.3%
D.5%
A.2万元
B.5万元
C.7万元
D.10万元
A.烟草制造业
B.娱乐业
C.软件行业
D.房地产业
A.7年
B.8年
C.9年
D.10年
A.企业之间支付的管理费
B.企业内营业机构之间支付的租金
C.企业内营业机构之间支付的特许权使用费
D.银行企业内营业机构之间支付的利息
A.8万元
B.10万元
C.3.6万元
D.18万元
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