【模拟题】2019年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是()。

　　A.甲公司因会计工作较繁复，为了保证工作的细致和认真，要求一律录用女性从事会计工作

　　B.乙公司的分支机构依法取得了登记证书，其可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

　　C.丙公司要求上班时间统一着装，由单位为员工定做市场价值600元一套的工作服，为了照顾新员工的经济状况，新录用的员工每人只收取100元的服装费

　　D.丁公司违反《劳动合同法》有关建立职工名册的规定，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款

　　A.应聘者限男性

　　B.应聘者须年满15周岁

　　C.应聘者须缴纳500元押金

　　D.应聘者入职3个月后签订正式劳动合同

　　A.向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项

　　B.未经核定的准备金支出

　　C.合理的诉讼费用

　　D.税收滞纳金

　　A.化妆品制造行业

　　B.酒类制造行业

　　C.医药制造行业

　　D.饮料销售行业

　　A.允许抵扣的增值税

　　B.企业所得税

　　C.土地增值税

　　D.房产税

　　A.1%

　　B.2%

　　C.3%

　　D.5%

　　A.2万元

　　B.5万元

　　C.7万元

　　D.10万元

　　A.烟草制造业

　　B.娱乐业

　　C.软件行业

　　D.房地产业

　　A.7年

　　B.8年

　　C.9年

　　D.10年

　　A.企业之间支付的管理费

　　B.企业内营业机构之间支付的租金

　　C.企业内营业机构之间支付的特许权使用费

　　D.银行企业内营业机构之间支付的利息