【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于不同用工形式劳动报酬结算支付周期的表述中，正确的有()。

　　A.用人单位与工会各派出3名代表参加集体协商会议符合法律规定

　　B.职工代表大会对合同草案进行讨论时有6名代表出席会议可以举行

　　C.4名代表同意合同草案占出席会议的代表人数2/3，该草案可以通过

　　D.集体合同通过后，应当由出席会议的双方全体代表签字

 
　　A.王某每天到饭店工作3小时

　　B.王某每周周一休息

　　C.按小时计酬

　　D.按月结算支付劳动报酬

　　A.用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿

　　B.违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算

　　C.劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行

　　D.劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

　　A.甲公司承担责任

　　B.王某与乙公司应承担连带责任

　　C.甲公司直接找王某承担责任

　　D.王某与乙公司均不承担责任

　　A.劳动合同被确认无效，给用人单位造成损失的，有过错的劳动者应承担赔偿责任

　　B.劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任

　　C.劳动者违反培训协议，未满服务期解除或者终止劳动合同的，应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金

　　D.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金

　　A.12000

　　B.15000

　　C.14400

　　D.18000

　　正确为 √  错误为× 

　　正确为 √  错误为× 

　　A.4500×6=27000(元)

　　B.4500×7=31500(元)

　　C.5000×5.5=27500(元)

　　D.5000×6.5=32500(元)

　　A.20000×4=80000(元)

　　B.5000×3×4=60000(元)

　　C.2000×3×3.5=21000(元)

　　D.20000×3.5=70000(元)