【模拟题】根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位通知劳动者解除劳动合同，无需支付经济补偿金的有()。

　　A.用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的

　　B.用人单位的规章制度违反法律规定，损害劳动者权益的

　　C.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的

　　D.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

 
　　A.劳动合同中，应当订明劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等法定事项，用人单位对于休息、休假有特殊安排的，还可以订明工作时间和休息、休假

　　B.劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式或者有价证券等支付给劳动者的工资

　　C.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬

　　D.用人单位可以与所有劳动者约定竞业限制条款

正确 为√  错误 为× 

 
　　A.采取预收货款结算方式的，纳税义务发生时间为发出应税消费品的当天

　　B.采取赊销结算方式，无书面合同的，纳税义务发生时间为发出应税消费品的当天

　　C.自产自用应税消费品的，纳税义务发生时间为移送使用的当天

　　D.委托加工应税消费品的，纳税义务发生时间为纳税人提货的当天

 
　　A.以委托加工收回的已税烟丝为原料生产的卷烟

　　B.以委托加工收回的已税珠宝生产的金银首饰

　　C.外购已税汽油、柴油为原料生产的汽油、柴油

　　D.外购已税木制一次性筷子原料生产的木制一次性筷子

　　A.(5+40)×15%=6.75(万元)

　　B.40×15%=6(万元)

　　C.(5+40-20)×15%=3.75(万元)

　　D.(40-20)×15%=3(万元)

正确 为√  错误 为× 

　　A.自产自用应税消费品的，为应税消费品移送使用数量

　　B.委托加工应税消费品的，为纳税人委托的应税消费品数量

　　C.进口应税消费品的，为纳税人购买应税消费品数量

　　D.销售应税消费品的，为应税消费品的销售数量

　　A.自产应税消费品用于换取生产资料

　　B.自产应税消费品用于抵偿债务

　　C.自产应税消费品用于换取消费资料

　　D.自产应税消费品用于投资入股

　　A.[8+(1.13+3+2.26)÷(1+13%)]×20%+10×2000×0.5÷10000=3.73(万元)

　　B.[8+(1.13+3)÷(1+13%)]×20%+10×2000×0.5÷10000=3.33(万元)

　　C.(8+1.13+3+2.26)÷(1+13%)×20%+10×2000×0.5÷10000=3.55(万元)

　　D.(8+1.13+3+2.26)×20%+10×2000×0.5÷10000=3.88(万元)