【模拟题】根据社会保险法律制度的规定 ， 下列情形中 ， 应当认定为工伤的是( ) 。

　　A.未达法定退休年龄且累计缴费满10年的赵某

　　B.未达法定退休年龄且累计缴费满15年的钱某

　　C.达到法定退休年龄且累计缴费满10年的孙某

　　D.达到法定退休年龄且累计缴费满15年的李某

正确 为√  错误 为× 

正确 为√  错误 为× 

　　A.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出

　　B.申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理

　　C.所有仲裁员都必须在裁决书上签名

　　D.当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼

　　A.当事人申请劳动争议调解应当以书面形式申请

　　B.调解协议书对双方当事人具有约束力

　　C.企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成

　　D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

　　A.是本案当事人的近亲属

　　B.与本案有利害关系

　　C.私自会见当事人

　　D.接受当事人请客送礼

　　A.因确认劳动关系发生的争议

　　B.因履行劳动合同发生的争议

　　C.因社会保险发生的争议

　　D.因劳动报酬发生的争议

　　A.当事人签订了仲裁协议才能提起劳动仲裁

　　B.仲裁员是本案代理人的近亲属的，不用回避

　　C.劳动者对终局裁决不服的，应当自收到仲裁裁决书之日起10日内向人民法院提起诉讼

　　D.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

　　A.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解

　　B.调解书自作出之日起发生法律效力

　　C.简单劳动争议案件可以由1名仲裁员独任审判

　　D.仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首 席仲裁员的意见作出

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