【练习题】甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有()。

　　A.960元

　　B.4800元

　　C.2600元

　　D.440元

　　A.200÷8×150%×2+200×150%×1=375(元)

　　B.200÷8×200%×2+200×200%×1=500(元)

　　C.200÷8×200%×2+200×300%×1=700(元)

　　D.200÷8×150%×2+200×200%×1=475(元)

　　A.职工连续工作1年以上方可享受年休假

　　B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假

　　C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

　　D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

　　A.10天

　　B.15天

　　C.0

　　D.5天

 
　　A.视为双方自2019年6月1日起已经订立无固定期限劳动合同

　　B.甲公司应向刘某支付2018年6月1日至2019年5月31日期间的2倍工资

　　C.双方尚未建立劳动关系

　　D.视为2018年6月1日至2019年5月31日为试用期

　　A.2019年9月1日

　　B.2019年8月10日

　　C.2019年8月6日

　　D.2019年8月1日

正确 为√  错误 为× 

正确 为√  错误 为× 

　　A.通知出境管理机关阻止纳税人出境

　　B.依法拍卖纳税人价值相当于应纳税款的货物，以拍卖所得抵缴税款

　　C.责令纳税人提供纳税担保

　　D.书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款

　　A.变卖担保财产的费用

　　B.税款

　　C.行政罚款

　　D.税收滞纳金