【模拟题】用人单位应当保障被招用的不满()的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。

　　A.行为

　　B.财物

　　C.劳动者

　　D.用人单位

　　E.精神财富

　　A.平等就业和选择职业

　　B.取得劳动报酬

　　C.提高职业技能

　　D.接受职业技能培训

　　E.享受社会保险和福利

 
　　A.取得劳动报酬的权利

　　B.依法解除劳动合同的权利

　　C.休息休假的权利

　　D.接受职业技能培训的权利

　　E.提请劳动争议处理的权利

　　A.劳动用工权

　　B.认真履行劳动合同，不得非法解除劳动合同

　　C.依法解除劳动合同的权利

　　D.工资奖金分配权

　　E.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

　　A.完成劳动任务

　　B.提高职业技能

　　C.就危害生命安全的劳动条件，对用人单位提出批评、检举

　　D.执行劳动安全卫生规程

　　E.履行法律、法规规定的其他义务

　　A.劳动关系协调的合同化

　　B.劳动条件的基准化

　　C.劳动者保障的社会化

　　D.劳动执法的规范化

　　A.财产关系

　　B.人身关系

　　C.雇佣关系

　　D.经济关系

　　A.因实施社会保险制度而发生的社会关系

　　B.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系

　　C.因人事纠纷而引引发的社会关系

　　D.因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系

　　A.财产关系

　　B.人身关系

　　C.雇佣关系

　　D.权利义务关系

　　A.用人单位

　　B.劳动者

　　C.工会组织

　　D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系