【选择题】 ( )是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和工具。

A.多元性

B.层次性

C.整体性

D.针对性

A.目标制定的整体性

B.目标实行的整体性

C.目标规划的整体性

D.目标设计的整体性

A.人的发展

B.社会的发展

C.企业的发展

D.组织的发展

A.活跃

B.积极上进

C.能力发挥

D.动力源泉

A.巨大潜能

B.劳动力

C.劳动主体

D.劳动能力

A.知识

B.技能

C.体力

D.差异

A.一般型人力资本

B.特殊型人力资本

C.专业型人力资本

D.创新型人力资本

A.知识资本

B.技能资本

C.创新资本

D.人力资源创新能力

A.创新能力结构体系

B.创新能力开发体系

C.创新能力激励体系

D.创新能力配置体系

A.特征质量参数

B.环境因子

C.常规质量参数

D.重要质量参数