A.结构维度
B.认可维度
C.关怀维度
D.尊重维度
A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度
A.心理测量
B.心理测验
C.物理测量
D.物理测验
A.物理测量
B.心理测验
C.物理测验
D.情商测验
A.人格测验
B.成就测验
C.性向测验
D.情商测验
A.绩效计划
B.绩效监测
C.绩效沟通
D.绩效考评
E.绩效诊断
A.公司领导方式
B.工作方法、工时制度
C.劳动环境
D.生产条件
E.设备配置状况
A.工作岗位研究
B.KPI技术
C.关键事件访谈
D.BSC技术
E.人员素质测评
A.采用定性和定量相结合的科学方法
B.对各类人员的德、智、体等进行系统的测量与评定的过程
C.它是人力资源管理专业的一门应用性技术
D.它能全 面地阐述对人员各种素质进行系统科学的测量与评定的基本原理、基本程序和基本方法
E.它是对员工素质进行科学的评定
A.发放薪酬
B.发布招聘通知
C.管理人事档案
D.制定培训经费预算
E.规划员工职业生涯
A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才
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