A.对劳动力市场的运作具有不可替代的作用
B.体现了劳动既是权利又是义务的基本原则
C.它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨
D.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门
C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独 立的法律部门
A.纠正违反劳动法的行为和现象
B.检查企业的社会保险缴费情况
C.检查企业的劳动安全卫生条件
D.调查和解决企业工资差距问题
A.促进就业法律制度
B.劳动标准制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
A.每天不超过1小时
B.每天不超过3小时
C.每周不超过8小时
D.每周不超过10小时
A.34小时
B.36小时
C.38小时
D.40小时
A.劳动争议仲裁制度
B.劳动争议调解委员会调解制度
C.劳动争议民事调解制度
D.劳动争议法律诉讼制度
A.劳动合同
B.行政关系
C.劳动报酬
D.劳动权利与义务
A.企业雇主
B.公司董事会
C.工会代表
D.单位行政部门
A.劳动合同
B.集体协议
C.集体合同
D.劳资协议
A.就业促进制度
B.企业内部规章制度
C.集体谈判制度
D.职业技能开发制度
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