A、工作专业化
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作轮换
A、填表人填写的内容是否全 面
B、本职位需要的资格及条件
C、职位概况
D、填表人填写的内容是否真实
A、职位描述
B、工作描述
C、职位调查
D、任职资格要求
A、等级描述法
B、点数法
C、排队法
D、序列法
A、职位调查
B、职位归类
C、职位分析
D、职位评价
A、设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制
B、设置人力资源规划的评估和调整系统
C、制定人力资源总体规划和各项业务计划
D、调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的各种信息
A、按设备定员
B、按岗位定员
C、按工作效率定员
D、按比例定员
A、调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的各种信息
B、搞清现有企业人力资源的状况
C、预测人力资源供求状况
D、以上说法都不正确
A、4个
B、3个
C、6个
D、8个
A、减少员工工作时间
B、减少员工工资
C、制定针对性较强的业务计划
D、鼓励员工退休
A、长期规划
B、短期规划
C、中期规划
D、其他
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