【选择题】. 对企业而言，薪酬的功能包括( )

A.直接薪酬

B.工作本身

C.间接薪酬

D.组织特征

E.工作环境

A.满足市场发展要求

B.满足企业与学习者的需求

C.兼顾实用型和系统性

D. 体现成年人的认知规律

E. 体现现代系统理论的基本原理

A.友好

B.紧张

C.真诚

D.自信

E.冷淡

 
A.情境

B.目标

C.行动

D.态度

E.结果

 
A.人员配置计划

B.人员考核计划

C.人员薪酬计划

D.人员福利计划

E.人员供给计划

A.排列法

B.关键事件法

C.行为观察法

D.强制分配法

E.绩效标准法

 
A.职系

B. 岗 级

C. 职 组

D. 岗 等

E. 职 门

A.知识培训

B.职内培训

C.技能培训

D.职外培训

E.自我开发

A.培训调查与分析研究

B. 前期准备

C. 年度培训计划的制定

D.培训课程设计

E.年度培训计划的审批及展开

A.对薪酬水平的满意度

B. 对薪酬结构的满意度

C. 对薪酬差距的满意度

D. 对薪酬发放方式的满意度

E.对薪酬决定因素的满意度