【选择题】.( )是以成果为中心设计的部门结构模式。

A.能级、系统

B.组合、体系

C.能级、整合

D.系统、整合

A.组织结构设计是企业管理的基本前提

B.组织结构设计要以人力资源管理框架为核心

C.组织结构设计要遵循企业组织理论的指导

D.组织结构是组织内部分工协作的基本形式

A.整体性

B.层次性

C.针对性

D.多元性

A.归因

B.内因

C.外因

D.知觉

A.PDCA 循环法

B.综合平衡法

C.图表分析法

D.滚动计划法

A.它规定了劳动关系的调整规则

B.它规定了劳动关系的运行规则

C.它规定了劳动关系的全部内容

D.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

A.大于 0.2

B.小于 0.2

C.大于 0.4

D.小于 0

A.市场分析

B.经济分析

C.成本分析

D.价格分析

A.关键事件法

B.行为观察法

C.强制分布法

D.目标管理法

A.效果主导型考评方法

B.行为主导型考评方法

C.价值主导型考评方法

D.品质主导型考评方法