A.战略
B.战术
C.生产
D.变革
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段
B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性
D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
A.培训
B.投资
C.考核
D.评价
A.针对性
B.灵活性
D.理想的境界
D.开放性
A.吸引策略
B.廉价竞争策略
C.优质产品策略
D.创新产品策略
A.家庭式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化
A.人力资本理论
B.资本
C.资湃理论
D.成本理论
A.总体
B.业务
C.职能
D.人事
A.战略
B.战术
C.战略管理
D.战术管理
A.有计划的
B.有目的
C.实施
D.实行
A.工作定额分析法
B.比例定员法
C.劳动效率定员法
D.人员比率法
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