A.工作岗位说明书
B.组织机构
C.业务流程图
D.组织战略
E.领导方式
A.各种职能的性质及类别
B.员工与岗位之间是否匹配
C.哪些是决定企业经营的关键性职能
D.内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
A.新任领导上任
B.企业经营业绩下降
C.员工士气低落
D.组织结构本身病症的显露
A.改良式
B.渐进式
C.计划式
D.爆破式
A.改良式
B.渐进式
C.计划式
D.爆破式
A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B.某个单位要求别人给予何种配合和服务
C.某个单位的工作效率和员工的士气如何
D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
A.决策的性质
B.决策者所需具备的能力
C.决策的环境
D.决策对各职能的影响面
A.改良式
B.渐进式
C.计划式
D.爆破式
A.任务的多样化
B.明确任务的意义
C.任务的整体性
D.赋予必要的自主权
E.信息的沟通与反馈
A.任务的多样化
B.明确任务的意义
C.任务的整体性
D.赋予必要的自主权
E.注重信息的沟通与反馈
A.纵向扩大工作
B.横向扩大工作
C.岗位工作的满负荷
D.劳动环境的优化
E.任务的多样化
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