A.激励—保健因素理论
B.激励理论
C.保健理论
D.以上都不是
A.舒适的工作环境
B.高额奖金
C.与之相应的地位
D.挑战性的工作
A.员工的能力
B.机遇
C.动机
D.工作报酬
A.公平理论
B.需要层次论
C.目标设置理论
D.以上答案都不对
A.期望理论
B.公平理论
C.三重需要理论
D.以上答案都不对
A.绩效薪金制
B.目标管理制
C.参与管理制
D.任务管理制
A.家庭背景
B.受教育程度
C.资历
D.技术能力
A.复杂/静态环境
B.复杂/动态环境
C.简单/静态环境
D.简单/动态环境
A.复杂/动态环境
B.复杂/静态环境
C.简单/动态环境
C.简单/动态环境
A.相当于临时决策小组
B.相当于矩阵组织中的项目团队
C.它的规模大
D.是长期存在的
A.主题专家会议法
B.职位分析法
C.访谈法
D.工作要素法
E.问卷法
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