【选择题】程序公平的知觉与分配公正的知觉是_______。

A.工作性质

B.资历

C.组织文化

D.职责大小

A.客体

B.参照物

C.自然事物

A.投射作用

B.月晕效应

C.行为归因

D.首因效应

A.他人思想活动

B.他人表情

C.他人气质

D.行为原因

A.雇主

B.具有信息优势一方

C.雇员

D.行政机关

A.知觉情境

B.知觉能力

C.知觉对象

D.知觉者

A.长期规划

B.中期规划

C.短期规划

D.组织规划

A.制度规划

B.组织规划

C.费用规划

D.战略规划

A.企业人力资源永 久开发规划

B.企业组织变革与组织发展规划

C.企业人力资源制度改革规划

D.企业各类人员需求补充规划

A.纽带

B.前提

C.核 心

D.基础