【单选题】甲公司经批准于2×19年1月1日以50000万元的价格(不考虑相关税费)发行面值总额为50000万元的可转换公司债券。该可转换公司债券期限为5年，每年1月1日付息、票面年利率为4%，实际年利率为6%。已知(P/A，6%，5)=4.2124，(P/F，6%，5)=0.7473。2×19年1月1日发行可转换公司债券时应确认的权益成分的公允价值为()万元。

　　A.9970

　　B.10000

　　C.89970

　　D.89730

　　A.20万元

　　B.0万元

　　C.5万元

　　D.15万元

　　A.住房公积金

　　B.非货币性福利

　　C.工会经费

　　D.辞退福利

　　A.服务成本

　　B.其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额

　　C.负债成本

　　D.重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动

　　A.将拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当将折旧额计入其他业务成本

　　B.将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品的账面价值确认职工福利

　　C.向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同规定了服务年限的，应当将补贴计入长期待摊费用

　　D.向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同没有规定服务年限的，应当将补贴一次计入应付职工薪酬

　　A.119.50万元

　　B.122.50万元

　　C.137.50万元

　　D.139.50万元

　　A.不作账务处理

　　B.从应付职工薪酬转出计入资本公积

　　C.冲减当期的管理费用

　　D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额

　　A.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的账面价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

　　B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额

　　C.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬

　　D.租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬

　　A.年休假

　　B.长期利润分享计划

　　C.婚假

　　D.产假

　　A.300

　　B.0

　　C.2000

　　D.2300