A.任何不诚实行为引起的损失必须是在雇员合同期满6个月内发现
B.发现期是从损失发生时开始
C.任何不诚实行为引起的损失必须是在雇员被辞退或退休或死后6个月内发现
D.任何不诚实行为必须是发生在雇员连续无中断的工作期间
E.发现期不是从损失发生时开始,而是从保证合同终止时开始
A.雇员的行为不诚实
B.雇主的犯罪行为
C.雇主的侵权行为
D.雇员的过失行为
A.诚实保证保险
B.财产保证保险
C.确实保证保险
D.雇员忠诚保证保险
A.名单保证保险
B.职位保证保险
C.总括保证保险
D.存款保证保险
A.保单责任限额.
B.有效信用限额
C.保额
D.赔偿限额
A.商业风险
B.政治信用风险
C.信用风险
D.责任风险
A.雇主责任保险起源于工伤保险
B.雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同
C.雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工
D.雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤
E.雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应
A.广场罢工损害事故
B.工程承包人完工责任
C.洪水损害事故
D.被保险人亲属所致的损害事故
E.被保险人的雇员为被保险人工作而受到伤害
A.场所责任保险
B.雇主责任保险
C.环境责任保险
D.综合公众责任保险
E.个人(家庭)责任保险
A.根据劳动法和雇佣关系应由被保险人承担的责任
B.保险产品本身的损失
C.产品退换回收的损失
D.被保险人、保管或控制的财产的损失
E.承保产品因存在缺陷致人伤亡
A.直接责任保险
B.间接责任保险
C.过失责任保险
D.无过失责任保险
E.独立责任保险
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