A.各种需要可以同时具有激励作用
B.如果较高层次的需要得不到满足的话,较低层次的需要就会增强
C.高层次需要满足的前提是低层次需要的满足
D.ERG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要
A.安全需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.成长的需要
A.结果=效价×期望
B.动机=效价×工具
C.动机=效价×期望×工具
D.结果=效价×期望×工具
A.激励因素能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
A.经济开放程度高
B.经济规模小
C.进出口集中在某几种商品或某一国家
D.国内通货膨胀率与其他主要国家不一致
E.经济开放程度低
A.高通货膨胀
B.提高利率
C.国际收支顺差
D.总需求增长快于总供给
E.市场预期
A.汇率变动影响国际收支
B.汇率变动影响外汇储备
C.汇率变动形成汇率风险
D.汇率变动影响经济增长
E.汇率变动影响产业竞争力和产业结构
A.外汇汇率下跌
B.外汇汇率上涨
C.本币汇率上涨
D.本币升值
E.本币贬值
A.一国的国际收支状况
B.经济发展状况
C.通货膨胀差异
D.利率差异
E.市场的心理预期
A.铸币平价
B.黄金输出点
C.黄金输入点
D.黄金输送点
A.2015.11.30
B.2015.11.25
C.2015.12.30
D.2015.10.30
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