【单选题】关于垄断性工资差别的说法，错误的是()。

　　A.劳动强度和劳动条件

　　B.给人带来的愉快或不愉快程度

　　C.从业能力获取的难易程度

　　D.工作保障和职业稳定程度

　　A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬

　　B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力

　　C.货币工资=实际工资/物价指数

　　D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平

　　A.年龄和受教育程度

　　B.职业

　　C.工时和工作经验

　　D.个人歧视

 
　　A.汽车生产企业要想获得足够的劳动力，就必须支付25元/小时以上的工资

　　B.汽车生产企业只要支付25元/小时的工资就能够满足自己的劳动力需求

　　C.汽车生产工人劳动力市场的均衡就业量会上升

　　D.汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会大幅度下降

　　E.汽车生产工人劳动力市场的均衡工资水平会上升

　　A.税收政策

　　B.产业政策

　　C.收入政策

　　D.财政政策

　　E.货币政策

　　A.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的就业减少

　　B.如果青少年工/资率下降的规模效应小于替代效应，则两个劳动群体之间是总替代关系

　　C.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则成人的就业减少

　　D.如果青少年工资率下降的规模效应大于替代效应，则两个劳动群体之间是总替代关系

　　E.如果青少年工资率下降的规模效应小于替代效应，则成人的失业率减少

　　A.水平形状的劳动力供给曲线

　　B.垂直形状的劳动力供给曲线

　　C.向上倾斜的劳动力供给曲线

　　D.向后弯曲的劳动力供给曲线

　　A.个人偏好

　　B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用

　　C.同工同酬的原则

　　D.企业的工资支付能力

　　A.要素市场

　　B.资本市场

　　C.产品市场

　　D.虚拟市场

　　A.效率工资就是指与劳动者的工作效率挂钩的工资

　　B.实施效率工资的企业必须通过加强管理将高工资转化为高生产率

　　C.实施效率工资有可能导致一家企业的工资总额上升

　　D.内部劳动力市场的存在有助于效率工资更好地发挥作用