【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是()。

　　A.5

　　B.10

　　C.15

　　D.20

　　A.重新就业的

　　B.应征服兵役的

　　C.移居境外的

　　D.享受基本养老保险待遇的

　　E.发生疾病的

　　A.女职工生病享受休假

　　B.女职工结婚享受婚假

　　C.女职工探亲享受休假

　　D.女职工生育享受产假

　　E.享受计划生育手术休假

　　A.失业期间

　　B.死亡

　　C.升学

　　D.参军

　　E.新就业单位没有实行企业年金制度

　　A.职工大额医疗费用补助

　　B.社会医疗救助

　　C.企业补充医疗保险

　　D.基础医疗保险

　　E.商业医疗保险

 
　　A.失业保险金标准由省、自治区、直辖市人民政府确定

　　B.失业保险金标准不得低于最低工资标准

　　C.失业保险金标准应相当于城镇居民最低生活保障标准

　　D.失业保险金标准应相当于社会平均工资水平

　　E.失业保险金标准不得低于城镇居民最低生活保障标准

　　A.原工资与福利待遇均不变

　　B.原工资不变，但福利待遇减半

　　C.原工资与福利待遇均减半

　　D.原工资停发，但福利待遇不变

　　A.3

　　B.6

　　C.9

　　D.12

　　A.48

　　B.24

　　C.12

　　D.8

　　A.借调单位

　　B.原用人单位

　　C.借调单位和原用人单位共同

　　D.职工