题目：要素计点法是一种比较专业的岗位评价方法，在确定好要评价的岗位系列、并通过搜集岗位信息，选择薪酬要素，并对薪酬要素进行界定以后，还需要进行的工作包括()。-长理培训找题

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1题目：下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据？()

[A]劳动能力丧失
[B]劳动能力暂时中断
[C]劳动能力使用中断
[D]职工死亡
[E]意外事故

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2题目：养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，一般具有()的特点。

[A]由国家立法强制实行
[B]企业单位和个人都必须参加
[C]由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担
[D]具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大
[E]企业必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险

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3题目：我国的社会保险包括()。

[A]养老保险
[B]失业保险
[C]工伤保险
[D]医疗保险
[E]生育保险

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4题目：下列项目中，属于经济性福利的是()。

[A]工作环境保护
[B]交通性福利
[C]津贴和补贴
[D]住房性福利
[E]培训性福利

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5题目：使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括()等步骤。

[A]获取岗位信息
[B]岗位分类，将相似的岗位划分为一类
[C]选择等级参照物并划分岗位等级
[D]岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级
[E]对岗位进行排序

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6题目：我国的养老保险由()组成。

[A]基本养老保险
[B]企业补充养老保险
[C]个人储蓄性养老保险
[D]医疗保险
[E]失业保险

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7题目：()是养老金的支付形式。

[A]一次性支付
[B]定期支付
[C]分季度支付
[D]一次性支付与定期支付相结合
[E]年度支付

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8题目：根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：()。

[A]供养亲属抚恤金
[B]按月取得伤残津贴
[C]一次性伤残补助金
[D]一次性工伤医疗补助金
[E]伤残就业补助金

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9题目：失业保险的特点体现为()。

[A]普遍性
[B]公平性
[C]强制性
[D]社会性
[E]互济性

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10题目：企业缴费申报经核准后，可以采取下列()方式缴纳社会保险费。

[A]企业到其开户银行缴纳

[B]企业到社会保险经办机构以现金形式缴纳

[C]企业与社会保险经办机构约定的其他方式

[D]企业到社会保险经办机构以实物的形式缴纳

[E]企业到社会保险经办机构以支票形式缴纳

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题目：要素计点法是一种比较专业的岗位评价方法，在确定好要评价的岗位系列、并通过搜集岗位信息，选择薪酬要素，并对薪酬要素进行界定以后，还需要进行的工作包括()。

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