题目：领导者所具有的权力是由上级组织授予的。

1题目：根据菲德勒的模型，任务结构是管理者无法影响的，所以管理者应当努力对任务结构加以辨识。

2题目：领导行为连续流理论认为，民主的领导方式比独裁式领导方式优越。

3题目：企业文化建设是现代企业不可缺少的重要组成部分。

4题目：集权组织由于其部门和岗位职责明确，有利于统一指挥，协调行动，所以组织主管的决策质量也较分权组织为高。

5题目：按照菲德勒的权变理论，在对领导最有利和最为不利的情景下，任务导向型领导方式较为有效。

6题目：在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大，则管理层次越多；在组织规模给定的条件下，管理幅度窄，则管理层次越多

7题目：在任何情况下，人们都无法对激励力直接加以测定，而只能通过观察人的行为来推断一个人被激励的程度。

8题目：鼓舞能力能使下属和组织成员对他们所中意的领导者进行利他主义的支持。

9题目：高士气总会带来高生产率。

10题目：领导只要有权，下属自然会服从。