A.评价员工技能的指标
B.评价员工能力的指标
C.评价企业信息能力的指标
D.评价激励、授权与协作的指标
A.评价企业创新能力的指标
B.评价企业生产经营绩效的指标
C.评价企业售后服务绩效指标
D.评价客户服务满意的成本指标
A.革新过程
B.变革方式
C.营运过程
D.售后服务过程
A.目标管理理论
B.关键绩效指标理论
C.平衡计分卡
D.财务分析体系
A.传统的绩效评价体系对无形资产和智力资产难以衡量
B.对企业经营绩效的评价注重于企业内部的管理水平和生产效率,而忽视了企业外在因素
C.企业必须加大对资本的技人和经营
D.传统绩效考评制度与企业的战略和竞争优势关系来大,并且只看重短期绩效,忽视企业长期需要
A.滞后 B.混合
C.等待 D.跟随
A.领先型 B.先进型
C.第一型 D.突出型
A.产品市场 B.劳动力市场
C.资源市场 D.企业组织
A.每百元工资产品产量
B.每百元工资产品产值
C.每百元工资利润额
D.每百元工资劳动量
A.保留工资理论
B.劳动力成本理论
C.岗位竞争理论
D.效率工资理论
A.薪酬差异理论
B.劳动效率理论
C.效率工资理论
D.信号工资理论
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