【试题】在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。

A.需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态

B.动机有三个因素，即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平

C.动机是通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程

D.从激励内容的角度能够分为物质激励和精神激励

A.权力需要较高的人喜欢支配、影响别人

B.高成就需要的人具有较强的责任感

C.亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢、追求友谊、合作

D.成就需要高的个体一定会成为优秀的管理者

A.动态设计

B.静态设计

C.部门设计

D.职能设计

A.生理需要

B.尊重的需要

C.归属和爱的需要

D.安全需要

A.劳动关系终止之日

B.劳动者主张权利之日

C.当事人知道或理应知道其权利被侵害之日

D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日

A.在工作时间内和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.在二[作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的

D.原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

A.应依法先申请行政复议，对复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼

B.应依法先向人民法院提起行政诉讼，对判决结果不服再申请行政复议

C.只能申请行政复议，不得向人民法院提起行政诉讼

D.可依法直接向人民法院提起行政诉讼

A.集权性

B.复杂性

C.规范性

D.层次性

A.劳务派遣单位能够采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者

B.因劳务派遣单位存有违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任

C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

D.劳务派遣单位理应将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

A.3

B.6

C.12

D.18