A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系
B.某个单位要求别人给予何种配合和服务
C.某个单位的工作效率和员工的士气如何
D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务
A.改善产品策略
B.快速掠取策略
C.快速渗透策略
D.缓慢掠取策略
A.职业守则
B.国家法律
C.地方法律法规
D.劳动法
E.企业的规章制度
A.合法原则
B.准确履行原则
C.公正原则
D.全面履行的原则
E.法律适用原则
A.职工因故意犯罪遭受事故伤害的
B.职工因醉酒遭受事故伤害的
C.职工因操作失误遭受事故伤害的
D.职工因自残遭受事故伤害的
E.职工因工作疲劳遭受事故伤害的
A.工伤保险
B.商业保险
C.基本医疗保险
D.失业保险
E.生育保险
A.维护企业的根本利益;
B.为企业保守秘密;
C.遵守国家法律法规,遵守用人单位规章制度;
D.理应完成劳动合同约定的工作内容;如果从事兼职,不能影响本单位的工作任务。
E.遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。
A.按照规定向劳动者即时足额支付劳动报酬;
B.严格执行劳动定额标准;
C.保护劳动者的生命安全和身体健康;
D.保护劳动者的肖像权;
E.保护劳动者的隐私。
A.绩效沟通
B.绩效辅导
C.绩效反馈
D.绩效计划
A.增加岗位的工作内容
B.充实岗位工作内容
C.岗位工作轮换设计
D.岗位工作连贯设计
A.公平公正
B.适当激励
C.效率优先
D.成本节约
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