【试题】以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是( )。

A.现实人力资源预测

B.未来人力资源需求预测

C.现实人力资源需求预测

D.未来流失人力资源预测分析

A.改良式

B.渐进式

C.计划式

D.爆破式

A.质量管理

B.劳动保护的规定

C.户籍制度

D.安全生产的规定

A.生产经营情况恶化

B.工作效率降低

C.要求离职的人数增多

D.市场占有率缩小

A.招募

B.面试

C.选择

D.录用

E.评估

A.原始成本

B.重置成本

C.实际成本

D.标准成本

E.直接成本

A.退休

B.退职

C.离休

D.辞职

E.解聘

A.25%

B.50%

C.75%

D.90%

A.60

B.100

C.160

D.200

A.①②③

B.③②①

C.③①②

D.①③②