【试题】在同一工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次工资水平之间的工资差距称为(　　)。

A.0.1～0.3

B.0.2～0.3

C.0.2～0.4

D.0.2～0.5

A.品质导向型

B.结果导向型

C.行为导向型

D.综合型

A.物价性调整

B.工龄性调整

C.奖励性调整

D.效益性调整

A.以人为本

B.奖惩分明

C.安全第一

D.预防为主

A.以学习知识为目的

B.调动培训对象积极性

C.以掌握技能为目的

D.针对行为调整和心理训练

A.合议原则

B.合法原则

C.公正原则

D.及时处理、着重调解原则

A.6

B.12

C.23

D.24

A.校园招聘

B.猎头公司

C.熟人推荐

D.档案筛选

A.监督检查人员仅限于企业高层领导

B.在执行各项规章制度时，要加大监督和检查的力度

C.培训制度的推行要贯穿于培训体系的各个环节之中

D.实际运行过程中不断发现问题，及时调整培训制度