【试题】被考评者对自己的绩效进行自我考评，能充分调动被考评者的积极性，特别是对那些以“实现自我”为目标的人更显重要。自我考评的评定结果在总体评价中一般控制在( )左右。

A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评

A.基层员工 B.中层领导 C.高层领导 D.全体员工

A.高层领导 B.一般员工 c.直接上级/主管 D.人力资源部人员

A.绩效管理目标的设计 B.绩效管理制度的设计

C.绩效管理方法的设计 D.绩效管理内容的设计

A.同事 B.下级

C.本人 D.客户

A.上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系

B.企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况

C.通过岗位分析和岗位说明书形成绩效管理基础

D.采取结果导向、行为导向，还是品质特征考核 ’

A.高层领导 B.全体员工 C.外部客户 D.人力资源部门人员

A.高层领导

B.一般员工

C.各个层次的管理人员

D.人力资源部人员

A.绩效管理制度 B.绩效管理目标 C.绩效管理方法 D.绩效管理内容

A.实施阶段 B.准备阶段 C.考评阶段 D.总结阶段