【试题】下列属于用人单位在下列节日期间理应依法安排劳动者休假( )

A.企业生产经营需要

B.必须与工会协商

C.必须与劳动者协商

D.延长工作时间的长度必须合法

A. 标准工时制度：劳动者每日工作时间8小时，每周工作时间40小时

B. 不定时工作制

C. 综合计算工时工作制。

D. 休息休假

A.就业

B.领取工资

C.受监护

D.接受义务教育

A. 工作时间是劳动者根据法律的规定，在用人单位中用于完成本职工作的时间。

B. 工作时间的主要表现形式是工作日。

C. 工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以日为计算单位的工作时间。

D. 工作时是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，是以时为计算单位的工作时间。

A.初级技能

B.高级技师

C.工程师

D.高级技能

A.妇女

B.残疾人

C.下岗职工和就业水平低下的人

D.少数民族劳动者

A.失业预报制度

B.失业许可证制度

C.失业预警制度

D.失业证书制度

A.劳动合同书

B.毕业证

C.户口本

D.身份证件

A.就业困难人员

B.少数民族人员

C.国有企业下岗工

D.残疾人员

A.12

B.14

C.16

D.18