【试题】下列属于女职工特殊保护时期( )

A.病假

B.劳动时间

C.事假

D.产假时间

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《最低工资规定》

C.《女职工劳动保护规定》

D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

A.小时工资率

B.日工资率

C.周工资率

D.月或年工资率

A.计时工资

B.计件工资

C.垄断性工资

D.技能性工资

A.国务院

B.全国人民代表大会

C.劳动和社会保障部

D.省、自治区、直辖市人民政府

A.24

B.36

C.48

D.60

A. 元旦

B. 春节

C. 国际劳动节

D. 国庆节

A.企业生产经营需要

B.必须与工会协商

C.必须与劳动者协商

D.延长工作时间的长度必须合法

A. 标准工时制度：劳动者每日工作时间8小时，每周工作时间40小时

B. 不定时工作制

C. 综合计算工时工作制。

D. 休息休假

A.就业

B.领取工资

C.受监护

D.接受义务教育