【试题】集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于( )等因素。-长理培训找题

相关试题

1【试题】和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括( )模式。

A.J
B.N
C.Y
D.G
E.WX

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2【试题】、员工持股需要至少( )的员工参与。

A.50%
B.60%
C.70%
D.80%

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3【试题】、美国社会学家帕森斯主张以( )作为社会分层的标准。

A.财富
B.声望
C.职业
D.受教育程度

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4【试题】、最能影响企业招聘能力的因素是( )。

A.企业文化
B.生产技术
C.财务实力
D.竞争策略

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5【试题】、工作说明书和( )关联最为密切。

A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI

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6【试题】、一个人在工作中很细心，在生活中常常也很细心，这体现了个性的( )。

A.独特性
B.一致性
C.稳定性
D.特征性

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7【试题】、专业技术人员的职业发展体现在薪酬的变更上，采用的是( )职业路径。

A.传统
B.网状
C.横向
D.双重

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8【试题】、( )薪酬战略相对更重视员工的业绩水平。

A.内部一致性
B.外部竞争性
C.员工贡献率
D.市场领先型

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9【试题】、通常情况下，员工的组织化通常发生在( )。

A.职业选择阶段
B.职业生涯早期阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段

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10【试题】、将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。

A.利益整合原则
B.时间梯度原则
C.发展创新原则
D.全面评价原则

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【试题】集体谈判双方坚持点的确定，主要取决于( )等因素。

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