【试题】劳动力市场规则可以概括为(　)。

A.工作繁简难易B.工作的责任轻重C.所需人员资格条件D.工作性质

A.常规教育B.学校教育C.继续教育D.基础教育

A.劳动关系B.社会关系C.与劳动有关的所有关系D.劳动法律关系

A.防止粉尘危害B.传染病的防治C.防止噪音和强光刺激D.防止电磁辐射危害

A.相互交叉，互为依存

B.二者是一回事

C.组织文化是 思想 政治工作的补充

D.二者没有关系

A.一个月左右B.一个季度C.一年左右D.以上都不对

A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势

B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势

C.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势

D.根据市场变化推测未来人事变动趋势

A.重视人才储备

B.员工参与管理

C.企业与员工建立长期工作关系

D.依靠工资、奖金维持员工的积极性

E.重视发挥管理人员和技术人员的作用

A.有利于专业人才的更新

B.避免各类专业人才的流失

C.有利于管理方式方法的更新

D.有利于保持企业工作的稳定性和连续性

E.减少雇用新员工所消耗的人力、物力和财力

A.强化理论

B.精细化劳动分工

C.需求层次理论

D.时间与动作研究

E.团队动力学理论