A.培训服务制度 B.培训制约制度C.培训补偿制度 D.培训档案制度
A.公开公平竞争 B.双向选择C.遵循国家法律法规 D.效率优先原则
A.有效劳动时间的长短(B.劳动所处的环境和条件的优劣
C.劳动者的技术业务水平的高低
D.劳动者的劳动成果的大小
A.集体面试 B.资历审核C.文件筐测验 D.无领导小组讨论
A.社会要求提供的福利
B.法律规定必须提供的福利
C.员工要求提供的福利
D.组织根据自身的发展需要所提供的福利
A.外聘教师能保证交流的顺畅
B.企业内部开发教师资源成本较高
C.使用内部培养教师可能会加大培训风险
D.内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性
A.敏捷性测试B.思维反映能力测试C.心理承受能力测试D.心里运动机能测试
A.就业促进制度B.劳动标准制度C.社会保险制度D.劳动保护制度
A.个人影响因素和组织影响因素
B.主观影响因素和客观性影响因素
C.心理影响因素和能力影响因素
D.管理影响因素和体制影响因素
A.工作态度 B.工作绩效C.工作内容 D.工作状态
A.强制储蓄型养老保险B.国家统筹型社会保险C.投保资助型社会保险D.子女抚养型养老
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