A.政治和法律环境 B.经济环境C.科技环境 D.社会文化环境E.自然环境
A.工作分析
B.职务分析
C.岗位分析
D.以上都是
A.求才
B.用才(C.育才
D.留才
A.目标管理法 B.绩效标准法C.直接指标法 D.成绩记录法E.间接指标法
A.50人 B.100人C.150人 D.200人
A.培训成绩的衡量标准
B.以能力和业绩为导向的分配原则
C.明确的培训评估标准
D.合适的培训条件
A.12个月B.24个月C.18个月D.30个月
A.信息沟通,技术特点,经营战略
B.管理体制,企业规模,投资成本
C.经营战略,投资成本,环境变化
D.企业规模,人才结构,管理体制
A.关键人员B.一般人员C.临时工D.一线工人
A.8个月B.12个月C.16个月D.24个月
A.让顾客完全满意 B.熟悉设备的使用和维护C.尽量节约时间 D.每月废品率不超过1%
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