【试题】以下( )是人力资源管理的要素

A.工作分析

B.职务分析

C.岗位分析

D.工作说明

A.劳动行政机关

B.兼有劳动行政功能的其他行政机关

B.劳动行政相对人

D.以上都不是

A.公司员工绩效评审系统

B.公司考核指标的可衡量性与客观性系统

C.公司考核标准体系的合理性系统

D.公司员工的申诉系统

E.公司绩效考核的反馈系统

A.任务分析法 B.目标比较法C.水平比较法 D.横向比较法E.能力分析法

A.政治和法律环境 B.经济环境C.科技环境 D.社会文化环境E.自然环境

A.工作分析

B.职务分析

C.岗位分析

D.以上都是

A.求才

B.用才(C.育才

D.留才

A.目标管理法 B.绩效标准法C.直接指标法 D.成绩记录法E.间接指标法

A.50人 B.100人C.150人 D.200人

A.培训成绩的衡量标准

B.以能力和业绩为导向的分配原则

C.明确的培训评估标准

D.合适的培训条件