【试题】工资集体协商的内容包括( )。

A.劳动者派遣机构应当在工商管理局注册登记

B. 劳动者派遣机构是受派遣劳动者的形式用人单位

C.劳动者派遣机构是具备企业法人条件的企业法人

D.劳动者派遣机构的设立应当受到劳动保障部门的特许

E.劳动者派遣机构是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

A.降低劳动管理成本

B.促进就业与再就业

C.为强化劳动法制提供条件

D.减轻企业的参加社会保险的负担

E.满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求

A.被派遣劳动者是形式劳动关系的主体之一

B.劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一

C.劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一

D.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一

E.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

A.接受单位与劳动者订立劳动合同

B.派遣单位与劳动者重新订立劳动合同

C.派遣单位与接受单位都必须与劳动者订立劳动合同

D.派遣单位与接受单位都不得与劳动者订立劳动合同

A.亏损企业

B.经济效益较差企业

C. 生产经营正常、有经济效益企业

D. 工资增长较快、工资水平较高企业

A.1/2

B.1/3

C.1/4

D.2/5

A.和解

B.调解

C. 仲裁

D.诉讼

A.劳动争议的主体

B.劳动争议的性质

C.劳动争议的客体

D. 劳动争议的标的

A.全面责任 B.直接责任

C.安全卫生技术领导责任

D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务

A.月工资收入和日工资收入两种

B.年工资收入和月工资收入两种

C.年工资收入、月工资收入和日工资收入三种

D.年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种