【试题】人力资源管理培训内容在吸引策略、投资策略、参与策略过程中不包括()。

A、较有深度

B、可以学习工作两不误

C、针对性好

D、可以全力以赴地学习

A、定性化、结果化

B、定性化、行为化

C、定量化、结果化

D、定量化、行为化

A、绩效

B、行为

C、工作

D、技能

A、老师咨询

B、中介机构

C、小组讨论

D、经验总结

A、派遣机构

B、被派遣劳动者

C、接受单位

D、劳动合同约定

A、教师水平较高

B、培训成本较低

C、教师与学员易于交流

D、培训易于控制

A、平衡计分卡

B、行为定位法

C、评价中心法

D、360度考评

A、自我评价

B、下级评价

C、上级评价

D、同级评价

A、结束阶段

B、导入阶段

C、核心阶段

D、确认阶段

A、当量量化

B、二次量化

C、等距量化

D、比例量化