【试题】培训文化的建立可大致分为三个阶段，其申不包括( )阶段。

A.个人学习力

B.集体学习力

C.员工学习力

D.个人能力

A.员工

B.公民

C.人

D.集体

A.员工

B.经理

C.消费者

D.公司外部的相关利益者

A.有助于将培训与经营需要联系起来

B.培训师可以通过了解某一些特定经营职能而获得专门知识

C.培训师还要对培训部门主管负责

D.培训部门计划很容易拟订

A.企业人力资源部门

B.大学教师

C.研究生

D.专业培训机构

A.员工技能

B.员工培训

C.员工管理

D.员工心理

A.横向联合

B.纵向联合

C.国家指导联合

D.发散组合

A.提高市场份额

B.提高市场信誉

C.减少运营成本

D.保持市场定位

A.市场需求战略

B.内部成长战略

C.紧缩投资战略

D.外部成长战略

A.外部成长战略

B.内部成长战略

C.市场需求战略

D.紧缩战略