A.经营管理知识掌握的程度
B.决策能力
C.判断能力
D.团队合作能力
E.沟通能力
A.被试热身
B.考官初步讲解
C.熟悉游戏规则
D.实战模拟
E.阶段小结
A.决策能力
B.风险与责任
C.预知风险
D.判断风险
E.控制风险
A.场景能激发被试的兴趣
B.被试之间可以实现互动
C.直观展示被试的真实水平
D.能使被试获得身临其境的体验
E.能考察被试的综合能力
A.在沙盘之上,借助图形和筹码来清晰直观地显示企业的现金流量、产品库存、生产设备、银行借贷等信息
B.每6人一组,分别扮演企业总裁、财务总监、财务助理、运营总监、营销总监、采购总监等重要角色
C.面对来自其他企业(小组)的激烈竞争,根据对市场需求的预测和竞争对手的动向,决定企业的产品、市场、销售、融资及生产方面的长、中、短期策略
D.按照规定流程运营
E.编制年度会计报表,结算经营成果,讨论并制订改进与发展方案,继续下一年的经营运作
A.重测信度高
B.重测稳定度高
C.同质性信度高
D.评分者信度高
A.高级工人
B.高级技工
C.高级人才
D.高级管理人员
A.代表性
B.间接性
C.一致性
D.相对性
A.自我评价
B.自我评估
C.自我研修
D.自我完善
A.潜质
B.能力素质
C.态度行为
D.员工业绩
A.特殊技术胜任特征
B.标准技术胜任特征
C.行业技术胜任特征
D.知识能力胜任特征
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