【试题】正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

A.国家有关劳动就业的方针

B.政府有关部门提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施

C.政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施

D.政府为保护各类劳动者的合法权益而制定的有关劳动条件的最低标准

E.政府对要求就业或已经就业的劳动者进行专业知识与技能训练的措施

A.劳动争议仲裁制度

B.劳动争议调解委员会调解制度

C.劳动争议民事调解制度

D.劳动争议法律诉讼制度

A.立法解释

B.司法解释

C.行政解释

D.任意解释

E.合同解释

A.劳动合同

B.行政关系

C.劳动报酬

D.劳动权利与义务

A.择业权和劳动报酬权

B.就业权和择业权

C.休息休假权和劳动保护权

D.劳动保护权和职业培训权

A.强制性

B.社会性

C.互济性

D.补偿性

E.差别性

A.企业雇主

B.公司董事会

C.工会代表

D.单位行政部门

A.保障报酬权

B.保障物质帮助权 

C.保障劳动者的劳动权

D.保障休息休假权

A.对企业裁员进行严格限制

B.保护女职工的劳动安全卫生条件

C.优先录用原企业被裁人员或下岗人员

D.企业贴有“安全第一，生产第二”的标语

E.为了扩大就业，尽量保证企业的经营效益

A.重视人才储备

B.员工参与管理

C.企业与员工建立长期工作关系

D.依靠工资、奖金维持员工的积极性

E.重视发挥管理人员和技术人员的作用