【试题】在企业集团的治理结构中。对执行机构人员的聘任和设置是(　　)的职责。

A.核心层企业

B.紧密层企业

C.半紧密层企业

D.松散层企业

A.所处行业发展良好、自身实力较强

B.所处行业发展良好、自身实力较弱

C.所处行业开始衰退、自身实力较强

D.所处行业开始衰退、自身实力较弱

A.一般系统理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论

A.企业文化

B.生产技术

C.财务实力

D.竞争策略

A.能充分调动员工生产积极性

B.自下而上推动

C.采用外延扩大再生产的模式

D.注重人的潜在能力的开发

A.战略伙伴

B.变革的代理人

C.行政管理老师(D.员工的领跑者

A.卡特尔

B.辛迪加

C.托拉斯

D.康采恩

A.市场战略

B.参与战略

C.投资战略

D.吸引战略

A.指令型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

A.集团公司

B.全资子公司

C.参股公司

D.关联公司