【试题】人力资源基础理论认为，人力资源管理会对(　　)产生巨大影响。

A.人力资本是一种有形资本

B.人力资本是高增值的资本

C.人力资本可以不断进行自我累积

D.人力资本是经济资本中的核心资本

E.研究人力资本的差异性有助于合理利用人力资本

A.获得和配置

B.价值计量

C.投资

D.激励和约束

 
A.卡特尔

B.辛迪加

C.托拉斯

D.康采恩

A.家族式企业文化

B.市场式企业文化

C.发展式企业文化

D.官僚式企业文化

A.官僚式+市场式

B.家族式+市场式

C.官僚式+家族式

D.发展式+市场式

A.战略伙伴

B.变革的代理者

C.行政管理老师

D.员工的领跑者

A.作业操作的合理化

B.构建非正式组织

C.工作程序的科学化

D.制定工作标准和时间定额

 
A.指令型

B.变革型

C.合作型

D.增长型

A.经理班子成员

B.高级管理人才

C.高级技术人才

D.董事会的成员

 
A.股东大会

B.董事会

C.经理班子

D.监事会