题目：制备口服长效制剂，可采用以下哪些手段（　）。

1题目：心理测量的工具是( )。

2题目：在20世50年代末提出了第一个综合的权变模型的是( )。

3题目：受派遣劳动者的工资和社会保险是由( )支付。

4题目：岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是( )。

5题目：劳动者实际劳动给付的对象是( )。

6题目：工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。

7题目：在企业中，( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。

8题目：长期的人力资源规划一般在( )以上。

9题目：法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资( )%的工资报酬。

10题目：岗位评价方法中成本相对较低的是( )。