【单选】某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足的问题，分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同，由劳务派遣公司派遣6名劳务人员到企业锅炉车间工作，职业学校派20名实习学生到包装车间工作。关于安全生产培训教育的做法，错误的是(　)。

　　A.电工

　　B.焊接工

　　C.锅炉工

　　D.高处作业人员

　　A.48

　　B.36

　　C.32

　　D.2

　　A.电气作业安全管理

　　B.特种作业操作证管理

　　C.电气装置及电气作业安全要求

　　D.新工艺、新技术、新设备

　　A.为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任

　　B.为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任

　　C.为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任

　　D.对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任

　
　　A.依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定

　　B.依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用

　　C.按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足市场供需关系

　　D.依法为从业人员缴纳工伤保险费

　　A.张某应保证本公司安全生产投入的有效实施

　　B.张某初次接受安全教育培训时间应为48学时

　　C.王某应负责督促落实本公司安全生产整改措施

　　D.王某应负责应急预案的签发

　　A.辐射

　　B.凝聚

　　C.激励

　　D.同化

　　A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分，存在于企业生产经营的一切活动中

　　B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点

　　C.企业安全文化的核 心就是企业家的安全观念，体现了企业一把手对安全的态度和价值观

　　D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成

　　A.该公司安全文化是公司总经理文化的集中表现

　　B.各种文化宣传渠道用于控制与安全相关的所有活动

　　C.安全知识和安全事故案例培训、可提高员工改进安全绩效的能力

　　D.该公司的安全价值观、安全使命等应通过安全承诺形式对社会公开

　　A.省能

　　B.侥幸

　　C.逆反

　　D.好奇